Sitemap
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ระเบียบ ศธจ.
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Integrity&Transparency Assessment : ITA
นโยบายศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก
แผนดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์ แผนพัฒนา
รายงานกำกับติดตามประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
คู่มือปฏิบัติงาน
การจัดการเรื่องร้องเรียน
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
การมีส่วนร่วม ศธจ.พิษณุโลก
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
หน้าหลัก
Start here...
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างองค์กร
ผู้บริหาร
หน้าที่และอำนาจ
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ประวัติความเป็นมา
คณะกรรมการ
คณะกรรมการการศึกษาจังหวัด (กศจ.)
คณะอนุกรรมการพัฒนาการศึกษา
คณะอนุกรรมการบริหารราชการเชิงยุทธศาสตร์
ติดต่อเรา
กลุ่มงานหลักภายใน ศธจ.
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มพัฒนาการศึกษา
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และ ประเมินผล
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาเอกชน
กลุ่มลูกเสือ ยุวกาชาด และกิจการนักเรียน
หน่วยตรวจสอบภายใน
e-Service
Extend website functionality
ระบบสารบัญอิเล็กทรอนิกส์
E-MONEY ศธจ.พิษณุโลก
ระบบนายทะเบียนค่ารักษาพยาบาล
สถิติการให้บริหการ
กำหนดเงื่อนไข ขอบเขตและมาตรฐานของผลงาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38ค(2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ
เขียนโดย pattraporn
รายละเอียดดังเอกสารแนบ
Attachments:
File
Description
Creator
File size
Created
สป 5807 23เมย61 เงื่อนไขผลงาน.pdf
pattraporn
366 kB
05-04-2018
สป 5807 รายละเอียดเงื่อนไข.pdf
pattraporn
1998 kB
05-04-2018
เข้าระบบ
ชื่อสมาชิก
รหัสผ่าน
จำการเข้าระบบ
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก